Internationale Auszubildende im Baugewerbe auf einer Baustelle in Deutschland
Ratgeber

Azubis aus dem Ausland im Bauwesen – Lösungen gegen Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel im Bauwesen in Deutschland ist so hoch wie nie zuvor. Besonders in handwerklichen Berufen wie Dachdecker, Maurer oder Elektriker bleiben immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt. Viele Betriebe stehen vor der Herausforderung, überhaupt noch geeignete Bewerber zu finden. Gleichzeitig wächst der Bedarf an Fachkräften durch Neubauten, Sanierungen und Infrastrukturprojekte stetig weiter. Eine nachhaltige Lösung: Azubis aus […]

Internationale Auszubildende Fachkraft für Systemgastronomie in einem Restaurantbetrieb
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Fachkräftemangel in der Gastronomie in Deutschland – Ursachen und Lösungen

Der Fachkräftemangel in der Gastronomie in Deutschland ist eines der größten Probleme für Restaurants, Hotels und Gastronomiebetriebe. Viele Unternehmen finden keine geeigneten Bewerber für Ausbildungsplätze oder offene Stellen – mit direkten Auswirkungen auf Umsatz und Wachstum. Doch woran liegt das – und welche Lösungen gibt es? Ursachen des Fachkräftemangels Die Gründe sind vielfältig: Besonders betroffen

Team einer Personalvermittlung für internationale Azubis unterstützt deutsche Unternehmen bei der Ausbildung von Fachkräften aus dem Ausland
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Azubis aus Vietnam für die Gastronomie in Deutschland

Immer mehr Gastronomiebetriebe in Deutschland setzen gezielt auf Azubis aus Vietnam, um offene Ausbildungsplätze zu besetzen. Besonders in der Gastronomie zeigt sich, dass vietnamesische Auszubildende eine wertvolle Unterstützung für Restaurants, Hotels und Cafés sein können. Doch warum ist Vietnam ein so wichtiger Herkunftsmarkt für Auszubildende in Deutschland? Warum Vietnam eine wichtige Rolle spielt Vietnam gehört zu

Internationale Azubis aus verschiedenen Regionen der Welt kommen für eine Ausbildung nach Deutschland
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Fachkräfte aus dem Ausland vs Azubis – was lohnt sich mehr?

Fachkräfte oder Azubis aus dem Ausland – die bessere Wahl? Unternehmen stehen vor der Entscheidung: 👉 Fachkräfte einstellen ODER 👉 Azubis aus dem Ausland holen Fachkräfte – Vorteile & Nachteile ✔ sofort einsetzbar ❌ hohe Kosten ❌ schwer zu finden Azubis aus dem Ausland – Vorteile ✔ günstiger ✔ langfristige Bindung ✔ individuell formbar Kostenvergleich

Internationale Azubis im Hotelgewerbe arbeiten im Hotel und absolvieren ihre Ausbildung in der Hotellerie in Deutschland
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Warum asiatische Azubis besonders gut für die Gastronomie sind

Warum entscheiden sich immer mehr Gastronomiebetriebe in Deutschland bewusst für asiatische Auszubildende? Der Fachkräftemangel ist zwar ein bekannter Grund – doch viele Unternehmen berichten von weiteren entscheidenden Vorteilen. Asiatische Azubis bringen häufig Eigenschaften mit, die besonders gut zu den Anforderungen in der Gastronomie passen. In diesem Artikel zeigen wir, warum asiatische Auszubildende eine immer wichtigere

Internationale Auszubildende aus verschiedenen Ländern – Azubis aus dem Ausland für deutsche Unternehmen
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Was kosten Azubis aus dem Ausland wirklich?

Was kosten Azubis aus dem Ausland? Azubis aus dem Ausland kosten meist zwischen 4.000 € und 10.000 € pro Azubi, abhängig von Herkunft, Vermittlung und Aufwand. Bei uns: Festpreis 3.900 € pro Azubi – komplett ohne versteckte Kosten. Typische Kosten bei der Vermittlung 👉 Gesamtkosten häufig: 4.000 € – 10.000 € pro Azubi ❗ Problem: Oft entstehen

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