Ablauf der Vermittlung
Ablauf der Vermittlung internationaler Azubis
Die Vermittlung von Azubis aus dem Ausland erfolgt in mehreren klar strukturierten Schritten. Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Suche nach motivierten Azubis aus dem Ausland für verschiedene Branchen, zu unterstützen und den gesamten Prozess möglichst einfach zu gestalten.
Von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zum Start der Ausbildung begleiten wir Unternehmen während der gesamten Vermittlung.
Da wir in den Ländern wie Afrika und Mittleren Osten, Aussenstellen unserer Agentur haben, können wir besonders schnell, effizient und transparent in der Rekrutierung von Auszubildenden aus dem Ausland vorgehen.
Ebenfalls erleichtert uns dies, die Kommunikation mit den jeweiligen Behörden vor Ort und Visaprozesse beschleunigen zu können.
Weitere Informationen zu Kosten und Planung finden Sie in unserem
👉 Ratgeber: Was kosten Azubis aus dem Ausland wirklich?
Schritt 1 – Analyse des Personalbedarfs
Zu Beginn besprechen wir gemeinsam mit Ihrem Unternehmen den Bedarf an Auszubildenden. Dabei klären wir wichtige Punkte wie:
welche Ausbildungsberufe besetzt werden sollen
wie viele Auszubildende benötigt werden
welche Anforderungen an Bewerber bestehen
wann der Ausbildungsbeginn geplant ist
Auf Basis dieser Informationen starten wir die Suche nach geeigneten internationalen Kandidaten.
Schritt 2 – Auswahl geeigneter internationaler Kandidaten
Im nächsten Schritt suchen wir passende Bewerber aus verschiedenen Regionen der Welt.
Viele internationale Kandidaten interessieren sich besonders für Ausbildungsberufe in Bereichen wie:
Bauwesen
Handwerk
Gastronomie
Hotellerie
Pflege
Industrie
Wir prüfen die Bewerbungen und stellen Unternehmen eine Auswahl geeigneter Kandidaten vor.
Schritt 3 – Online Interviews mit Bewerbern
Unternehmen haben die Möglichkeit, die vorgeschlagenen Kandidaten in einem Online Gespräch kennenzulernen.
Dabei können Sie:
Fragen stellen
die Motivation der Bewerber kennenlernen
den zukünftigen Azubi persönlich einschätzen
Nach dem Interview entscheiden Sie, welcher Kandidat am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
Schritt 4 – Vorbereitung von Dokumenten und Visa
Nach der Auswahl eines Kandidaten unterstützen wir bei den nächsten organisatorischen Schritten.
Dazu gehören unter anderem:
Vorbereitung der notwendigen Unterlagen
Unterstützung beim Visumverfahren
Abstimmung mit Behörden und Institutionen
Vorbereitung auf die Einreise nach Deutschland
Dieser Schritt ist besonders wichtig, damit der Start der Ausbildung reibungslos erfolgen kann.
Schritt 5 – Start der Ausbildung in Deutschland
Nach erfolgreicher Vorbereitung kann der internationale Auszubildende nach Deutschland reisen und seine Ausbildung im Unternehmen beginnen.
Während dieser Phase unterstützen wir Unternehmen weiterhin bei organisatorischen Fragen und begleiten den Start der Ausbildung.
Unser Ziel ist eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und internationalen Auszubildenden.
Vorteile der internationalen Azubivermittlung
Internationale Auszubildende bieten für viele Unternehmen eine nachhaltige Lösung, um offene Ausbildungsstellen zu besetzen.
Vorteile für Betriebe:
motivierte Nachwuchskräfte aus verschiedenen Regionen
langfristige Fachkräfteentwicklung
Besetzung offener Ausbildungsplätze
internationale Perspektiven im Team
Gerade in Branchen mit starkem Fachkräftemangel kann die internationale Ausbildung eine wichtige Rolle spielen.
Wie lange dauert der Vermittlungsprozess?
Der Vermittlungsprozess kann mehrere Monate dauern. Die genaue Dauer hängt von der Kandidatenauswahl sowie vom Visumverfahren ab.
Können Unternehmen mehrere Azubis gleichzeitig einstellen?
Ja. Viele Unternehmen entscheiden sich dafür, mehrere internationale Auszubildende gleichzeitig einzustellen, um langfristig Fachkräfte aufzubauen.
Müssen Unternehmen Erfahrung mit internationalen Azubis haben?
Nein. Auch Unternehmen ohne Erfahrung mit internationalen Auszubildenden können passende Kandidaten einstellen.
Unterstützen Sie auch bei organisatorischen Fragen?
Ja. Wir begleiten Unternehmen während des gesamten Vermittlungsprozesses und unterstützen bei organisatorischen und administrativen Fragen
Wie können Unternehmen internationale Azubis anfragen?
Unternehmen können über unsere Website eine unverbindliche Anfrage stellen. In einem kostenlosen Gespräch erklären wir den weiteren Ablauf der Vermittlung.
Kostenlose Erstberatung für Unternehmen
Sie möchten offene Ausbildungsplätze besetzen und interessieren sich für internationale Azubis?
In einer kostenlosen Erstberatung besprechen wir gemeinsam:
Ihren Bedarf an Auszubildenden
mögliche Herkunftsregionen der Kandidaten
den Ablauf der Vermittlung / Kosten
sowie die nächsten Schritte.
Mehr Informationen zum Ablauf und Kosten der Azubi Vermittlung aus dem Ausland für Deutschland finden Sie in unserem Blog Ratgeber Artikeln